(驾驶员通过专业系统训练缓解心理压力。来源:城阳巴士) 信网10月13日讯(通讯员 邵英世 行动员 赵彦阅)距年底还有100天左右的关键时刻,青岛城运控股集团吹响了“大干一百天 决胜全年度”的集结号,城运控股城阳巴士公司工会第一时间响应,在职工岗位建功的同时,确保关怀关爱先行,10月11日上午组织一线驾乘人员以及后勤辅助人员在第六分公司职工心理健康服务(EAP)工作站开展了灵活与速度测试比赛,此次活动共有20名职工参与,通过此次活动既活跃了工作氛围也对关键少数驾驶员适时进行了心理测试和训练,帮助职工减轻身心压力、调整工作心态,保障行车交通安全。 据了解,为了让职工在企业中有“家”的温馨,找到家的幸福感和归属感,城阳巴士公司工会组织充分利用办公用房作为职工之家活动场所,重点打造了EAP工作室、五型班组活动室、职工休息室等活动场所。 2018年首次在城阳巴士第六分公司建立职工心理健康服务(EAP)工作站。该工作站配备了集心理测量系统和身心反馈训练系统的心理活动室以及配备有宣泄人、立式宣泄球、呐喊宣泄器具等器材的职工宣泄室。工作站自投入使用以来,已服务千余人次,广大职工纷纷点赞,也使得企业对职工的关爱从“吃穿住”等物质生活的方面,升级到心理、情绪的精神层面。 在关注职工心理健康的同时,考虑到驾驶员因岗位原因或多或少都存在腰椎问题,城阳巴士公司工会为驾驶员在班组活动室配备了按摩椅,驾驶员休息之余通过按摩仪的按摩有效缓解了驾驶员颈腰椎疲劳,同时安装了健身自行车,帮助职工在工作之余强身健体。 2022年9月,考虑到早晚两头班次职工无法午休的情况,城阳巴士公司工会专门拨出经费购买了折叠躺椅等设施打造”职工休息室”便于职工休息,此举是工会为职工做好后勤保障,助力安全运营生产的又一体现。 青岛城运控股集团城阳巴士有限公司工会将坚决完成“大干一百天 决胜全年度”部署任务,聆听职工需求,聚焦职工群众最关心、最直接、最现实的利益问题,做到职工的需求在哪里,工会的服务触角就延伸到哪里,以更加精准、更加细腻的关心,体现企业对职工全方位、无微不至的关怀,用实际行动促进企业与职工心连心、融一家。 文章来源:信网。如上内容为青岛信息港(www.qingdaoxinxigang.cn)官方网站综合整理发布,版权归原作者所有。青岛信息港官方网站是山东青岛区域化综合性新媒体平台,目前青岛信息港已全网覆盖,主要有今日头条、微博、微信、哔站、知乎、搜狐新闻、网易新闻、腾讯新闻、新浪新闻等商业平台,以及中央和省市地方官方媒体平台入驻号,实现了全网覆盖。青岛信息港是山东半岛地方信息门户,拥有广播电视经营许可证,按规定进行工信部和公安局的备案,内容源于网络,版权归原网站所有,如有侵权请联系。如需转载时请保留原版权的完整信息,否则追究侵权责任。 |