匆匆又至夏,毕业钟声响。又到一年大学毕业季,今年,山东高校毕业生总量首次突破80万,达81.3万,同比增加1.8万,再创历史新高。高校毕业生就业问题成为社会关注的热点和焦点。 日前,山东省人力资源社会保障厅、山东省教育厅联合印发《关于进一步加强高校毕业生就业指导服务工作的通知》,提出21条具体措施,推动山东省高校毕业生就业指导服务提质升级,促进高校毕业生高质量充分就业,为推进中国式现代化提供人才支撑。 就业是青年与城市连接的纽带,更是相互成就的桥梁。山东促就业政策持续“加码”,环境不断优化,只为更好的推动高校毕业生与齐鲁大地双向奔赴。 关注高校生就业不只在“毕业季” 作为劳动力大省和就业大省,山东对就业问题高度重视,更是把高校毕业生就业摆在更加突出位置。山东落实人社部的决策部署,立足山东特色,贯穿全年、坚持不懈地做好高校毕业生等青年群体就业创业工作。 今年年初,青岛就启动了“青聚英才”人才招引行动,同时,瞄准青岛籍学子和在青学子,实习需求旺盛的重要时间节点,先后多次举办了“青雁归巢”三进活动,带领学生走进重点项目、重点单位、创新园区,零距离体验青岛市产业发展活力和风土人情魅力,搭建企业与毕业生的双选平台。 高校举办的“就选山东”招聘会。(来源:闪电资讯) 随着毕业季的到来,山东促就业政策“加码”,出台21条举措推动高校毕业生就业指导服务提质升级,统筹开展“就选山东”2023年山东省高校毕业生校园招聘系列活动与“万企进校园”“公共就业服务进校园”活动,重点组织线下招聘活动,优选山东大学、青岛大学、曲阜师范大学等50所高校举办一系列省级集中招聘活动。 如今,“就选山东”招聘品牌认可度越来越高,山东凝聚各方合力,充分释放高校毕业生就业政策红利。 山东是毕业生求职的“向往之地” 梧桐茂兮,凤凰来栖。山东经济活跃,环境宜人,向来是众多高校毕业生的就业首选之地。 正所谓良禽择木而栖,高校毕业生的第一份工作很大程度上决定了其能否在一座城市站稳脚跟。今年以来,山东以促进高校毕业生留鲁就业创业为导向,围绕“全力打造具有山东特色的新时代人才集聚高地,高水平建设人才强省,努力在人才工作高质量发展中走在全国前列,建设全国重要人才中心和创新高地”总体目标,促进毕业生实现高质量充分就业。 青岛农业大学校园招聘会。 (来源:青岛农业大学) “青岛的人才政策对我来说还是蛮有吸引力的,再加上青岛的产业环境,我也想留下来打拼打拼。”在青岛农业大学2023届毕业生就业暨2024届毕业生实习招聘会上,一位应届毕业生这样说道。聚焦青年人才招引留用,青岛人社部门积极搭建服务平台,充分调动各类平台、服务和政策资源,为青年人才就业集聚打造一站式服务模式。 随着公共就业服务向前延伸、提质增效,山东当之无愧成为毕业生就业的向往之地。 基层拥有广阔的就业空间 山东各地出台一系列政策鼓励毕业生到基层就业。日前,《2023年山东省高校毕业生“三支一扶”计划招募公告》发布,全省共计划招募“三支一扶”人员1842名。随着越来越多的高校毕业生选择“三支一扶”、农村特岗教师等计划项目,基层成为吸纳高校毕业生就业的重要渠道。 青岛农村新貌,基层拥有广阔的就业空间。 (来源:信网) 为鼓励毕业生到基层就业,山东通过合理放宽报考条件、落实优惠政策等,吸引高校毕业生。此前,山东印发通知,“三支一扶”岗位招募人员年龄上限统一为30周岁(含),学历下限放宽到专科。上年度未招到或未招满的岗位如继续招募,应放宽专业条件设置。 基层就业对高校毕业生的吸引力越来越强,山东也探索通过分级考试等多种方式,引导青年建立对基层的正确认知,促进人岗匹配,让高校毕业生在基层有事干、可长大。这样的良性循环之下,高校毕业生的就业空间进一步扩大,基层单位也能把人才留住。 当下,高校毕业生就业工作进入“百日冲刺”阶段,面对再创新高的毕业生人数,山东各地各部门整体谋划、合力共为,答好这场就业“大考”。 信网评论员 赵晓珊 文章来源:信网。如上内容为青岛信息港(www.qingdaoxinxigang.cn)官方网站综合整理发布,版权归原作者所有。青岛信息港官方网站是山东青岛区域化综合性新媒体平台,目前青岛信息港已全网覆盖,主要有今日头条、微博、微信、哔站、知乎、搜狐新闻、网易新闻、腾讯新闻、新浪新闻等商业平台,以及中央和省市地方官方媒体平台入驻号,实现了全网覆盖。青岛信息港是山东半岛地方信息门户,拥有广播电视经营许可证,按规定进行工信部和公安局的备案,内容源于网络,版权归原网站所有,如有侵权请联系。如需转载时请保留原版权的完整信息,否则追究侵权责任。 |